Conseiller(ère) technique élevage et polyculture en Agriculture Biologique

Présentation de l’employeur

L’association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère à ce titre au sein de son conseil d’administration l’ensemble des groupements d’agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que BioBerry, des transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. Bio Centre est composée de professionnels qui sont en charge de structurer la filière agrobiologique régionale.

Contexte de la mission :

En lien avec les GABs et le chargé de mission filières élevage, le-a conseille(ère) technique développe l’offre de conseil technique pour les éleveurs – polyculteurs du réseau Bio Centre-Val de Loire, sur plusieurs plans : accompagnement technique individuel ; accompagnement des collectifs d’éleveurs et polyculteurs ; animation et accompagnement technique des projets innovants. Les exploitations sont en dominante en polyculture élevage et à dominante ruminants. Il est souhaité un intérêt pour les autres types d’élevage, notamment pour accompagner l’émergence de projets au sein des GABs.

Rattachement hiérarchique: Directeur de l’association, Coordinatrice opérationnelle

Missions et activités :

• Accompagnement technique individuel des éleveurs – polyculteurs adhérents au réseau Bio : analyse du besoin d’offre de service / conseil technique dans une perspective de pérennisation des fermes et d’adaptation aux changements climatiques

• Conseil technique aux éleveurs – polyculteurs et porteurs de projets installation / conversion

• Accompagnement des collectifs d’éleveurs et polyculteurs en lien avec les 4 GABs (Cher, Indre, Loir-et-Cher, Indre-et-Loire) principalement : identifier les besoins / mettre en place un programme d’animations comprenant l’organisation de journées techniques, de formations et voyages d’études / assurer la diffusion des informations techniques et réglementaires (rédaction d’un bulletin technique)

• Accompagner / Développer de nouveaux projets, recherche de financements, suivi administratif et compte-rendus techniques.

• Contribuer à l’animation de la commission élevage du réseau

• Accompagner le projet GIEE du Berry (18 et 36) « Elevage en AB et changement climatique : comment être résilient ? » : acquérir le statut de référent CAPFLOR pour la région Centre-Val de Loire / animer le collectif et prendre en charge le programme de travail / réaliser le suivi technique individuel / suivre le financement / gérer le partenariat avec les autres groupes CAPFLOR et l’INRAE, unité de recherche AGIR (31) UMR agro-écologie innovations territoires

• Accompagner le projet GIEE du Loir-et-Cher « Face au changement climatique, le système fourrager base de la résilience des élevages de ruminants en Agriculture Biologique » : projet émergent en 2024

Champ des relations :

Internes : Commission élevage, éleveurs – polyculteurs adhérents, équipe coordination de Bio Centre, chargés de développement et conseillers techniques, en particulier, et autres salariés du Réseau Bio Centre-Val de Loire

Externes régionales: porteurs de projets Bio, organisations agricoles

Externes nationales : Agence Bio, Synabio, FNAB, et autres structures Bio en France.

Aptitudes et connaissances nécessaires à l’occupation du poste :

Connaissance des systèmes d’élevage – polyculture AB, réglementation et approche globale des exploitations agricoles ; connaissance des systèmes fourragers, alimentation des ruminants, notions de santé animale. Une connaissance de la méthode OBSALIM serait un plus.

Bonne connaissance en conduites de prairies, pâturages et cultures, implantation, itinéraires techniques, stratégie d’autonomie alimentaire

Fonctionnement du sol

Compétence d’animation collective, relationnelle et pédagogique

Qualités rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques courants

Organisation et autonomie

Formation agricole, agronome ou profil équivalent, spécialisation élevage, Bac + 2 avec expérience.

Conditions du contrat

Contrat à durée indéterminée à temps plein statut cadre

Permis B indispensable. Véhicule personnel et/ou véhicule de service

Poste basé à Châteauroux (36)  

Salaire : 31 000 à 37 000 € annuel brut sur 13 mois selon qualification et expérience

Déplacements : déplacements fréquents principalement sur les départements suivants : Indre, Cher, Loir-et-Cher, Indre-et-Loire

Modalités du recrutement

CV et lettre de motivation à l’adresse :

direction@bio-centre.org

Date limite de réception des candidatures : 17 mai 2024