Chargé·e de projets de développement de l’agriculture biologique – CDI

La FD CIVAM du Gard recrute un·e Chargé·e de projets de développement de l’agriculture biologique

Prérequis :
Les candidatures présentant le parcours et l’expérience suivants seront examinées en priorité :
 Ingénieur.e agronome ou formation équivalente
 2 années d’expérience professionnelle minimum dans le montage, coordination et animation
de projets
 Solide expérience en recherche et mobilisation de fonds, aisance rédactionnelle
 Aptitude au travail en autonomie, en équipe et partenarial
Missions centrales :
– Appui à l’apiculture bio gardoise et sensibiliser à la biodiversité : Mise en relation
agriculteurs.trices bio & Apiculteurs Bio. Sensibiliser le grand public aux enjeux de
l’abeille/Biodiversité/environnement.
– Appui au développement et à la structuration de la filière PPAM Bio gardoise : organisation de
journées techniques, formations, échanges de pratiques ; accompagnement à la mise en œuvre de
dynamiques collectives ; facilitation de la mise en relation et de synergies entre les acteurs.trices de la
filière : producteurs.trices, entreprises de transformation ou distribution.
– Appui au développement des projets bio territoriaux (PAT, …) et à la transition Bio des
territoires. Production de données et diagnostics, construction de plan d’actions ; Selon les
territoires : appui aux établissements et collectivités pour l’approvisionnement local et bio des cantines
scolaires
– Animation du Point Info Bio – réponses aux sollicitations des agriculteurs.trices en conversion ou
ayant des questions spécifiques aux aides, les démarches liées à l’agriculture biologique, la
règlementation bio, etc.

De façon plus transversale, le.a chargé.e de projets :
– sera force de proposition pour le montage de projets sur la thématique « Agriculture Biologique »
(création de poste), participera activement à la recherche de financements, montage de dossiers et
justification.
– participera à la mise en œuvre du programme de formations de la FD CIVAM 30.
– participera à la vie associative et aux autres projets de l’association selon les besoins.

Montage et mise en œuvre de projets :
 Montage technique de projets et recherche de fonds, réponse à des appels à projets
 Propose de nouvelles actions et recherche des partenariats techniques et financiers, rédige des
dossiers de demande de financements
 Anime des projets multi-acteurs
 Met en œuvre les projets dont il a la charge : programmation des actions, cohérence technique,
gestion du budget et mobilisation des moyens
 Entretient et développe les relations, collaborations, partenariats externes
 Rédige les contenus techniques des supports de communication en lien avec ses projets
 Organise, selon les procédures en cours, la capitalisation des expériences, des pratiques
spécifiques ou des outils issus de ce projet
 Collecte les données et pièces justificatives, renseigne les tableaux de suivi nécessaires
 Rédige les bilans de réalisation : qualitatifs, quantitatifs et financiers pour lesquels il capitalise les
informations et les données, en lien avec l’assistante de gestion
 Construit, réalise, analyse et valorise des diagnostics de ferme et des enquêtes de terrain
 Organise et anime des réunions, des groupes de travail et des formations, élabore des outils
d’animation et de suivi, rédige les comptes-rendus
 Soutient les activités des acteurs et fait progresser leurs pratiques et leurs compétences
 Assure une veille sur les attentes des acteurs du territoire et potentialités de développement

Compétences requises :
Capacité à monter et animer des projets multi-acteurs
Recherche de fonds – connaissance des organismes financeurs.
Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, prise d’initiatives, réactivité, sens des responsabilités
Travail en mode projet
Qualités rédactionnelles, capacités de synthèse, facilité à communiquer oralement
Capacité à se créer du réseau professionnel, aisance relationnelle
Capacités à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires techniques et institutionnels
Capacités d’écoute, d’animation de groupe et de réunions, d’encadrement, de suivi
Connaissance de l’agriculture biologique (réseaux, acteurs, règlementation)

Profil et expériences recherchés :
Niveau de formation : Bac + 5
Expérience et compétences requises en coordination, montage et animation de projets
Intérêt, expérience et forte motivation pour le développement de l’Agriculture Biologique
Expérience dans le domaine de l’animation : conduite et animation de réunions, mise en réseau, mise
en place et suivi d’actions…
Connaissance du milieu rural et agricole et de ses acteurs, en particulier ceux de l’AB.
Connaissance du milieu associatif sera un plus.

Nature de l’offre :
Type de contrat : CDI, Temps partiel 80% (passage à temps plein possible à moyen terme)
Date de prise de poste souhaitée : début juillet 2023
Rémunération selon profil, expérience, sur la base de la convention collective CIVAM.
Employeur et lieu de travail : FD CIVAM du Gard – Sommières et télétravail.
Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements sur le département)

Candidature :

CV et lettre de motivation (Nom_PrénomCV / Nom_PrénomLM)
à adresser avant le 29 mai 2023 par mail à : recrutement@civamgard.fr
(Objet du mail : « Recrutement AgriBio 2023 »)
Prévoir un entretien semaine du 19 au 23 juin 2023
Renseignements : Juliette BELLAY, chargée de projets AB – bellay@civamgard.fr