CDI : Coordinateur.trice du pôle Installation-Transmission-Foncier

L’opportunité de participer au développement d’un mode de production favorable à notre
santé et à celle de la planète, d’agir concrètement pour installer plus de fermes bio sur le
département d’Ille-et-Vilaine, de travailler au service des agriculteur·trices bio de votre territoire, et
de rejoindre une chouette équipe dynamique.

Nos besoins :

Agrobio 35 est le Groupement des Agriculteurs Biologiques d’Ille et Vilaine. Fort de 400 adhérents et d’une équipe de 23 salariés, Agrobio 35 œuvre pour une agriculture vertueuse, équitable, en symbiose avec notre environnement.
En lien avec les orientations du Conseil d’Administration, sous la responsabilité directe de la directrice du département développement des fermes bio et transition agricole, en lien avec 4 autres coordinateurs·trices de pôle, coordonner l’ensemble des actions portant sur l’installation, la transmission et le foncier. Mettre en oeuvre des actions relevant de l’installation-transmission-foncier, et de l’accompagnement des agriculteur·rices bio sur le volet social. Le tout au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes dont 14 technicien·nes spécialisés élevage, maraîchage, arboriculture ou grandes cultures.

Missions du poste :

Coordination des actions installation-transmission-foncier (25%) :

• Proposition, mise en oeuvre et suivi de la stratégie installation-transmission-foncier, en lien avec les enjeux de développement de la bio en Ille-et-Vilaine
• Animation de la réunion du pôle installation-transmission-foncier
• Animation de la Commission installation-transmission
• Démarrage et animation du groupe de travail foncier
• Entretien du réseau de partenaires en lien avec l’installation-transmission et le foncier
• Participation occasionnelle aux instances réseau FRAB et FNAB en lien avec l’installation-transmission-foncier
• Participation et aide à la recherche de financements, au montage de dossiers financiers, à la réalisation des justificatifs financiers en lien avec les actions du pôle installation-transmission-foncier

Réalisation d’actions terrain en lien avec l’installation-transmission-foncier (60%) :

• Organisation et participation à des évènements de promotion de l’agriculture biologique à destination des futur·e·s agriculteur·rices bio
• Intervention à l’occasion d’évènements ou de parcours de formation auprès de porteurs de projets à l’installation, futur·e·s cédant·e·s
• Accompagner les territoires dans la construction de plan d’action pour favoriser l’installation-transmission en bio
• Réalisation de diagnostics de transmission des fermes bio
• Accompagnement de binôme nouvel installé/agriculteur expérimenté
• Réalisation d’un guide méthodologique à destination des futur·e·s cédant·e·s et des collectivités pour faciliter le maintien des terres bio en bio
• Supervision de stagiaires pour la réalisation d’études territoriales sur le maintien des terres bio en bio et l’installation de maraîchers sur des fermes d’élevage

Réalisation d’action en lien avec les performances sociales des fermes bio (15%) :

• Réalisation de diagnostic « Egalité », en particulier auprès des nouveaux·elles installé·es en bio
• Actions d’accompagnement individuel ou collectif sur la question du travail sur les fermes bio

Participation au fonctionnement sociocratique de la structure, et plus généralement à la vie de l’association (Assemblée générale, conseil d’administration, groupes de travail ponctuels, etc.)

Profil attendu

• Ingénieur agro/agri ou équivalent avec une expérience minimum de 2 ans dans les domaines concernés
• Connaissance des dispositifs de l’installation transmission et du foncier fortement appréciée
• Connaissances en droit du foncier fortement appréciées
• Connaissance et goût pour l’agriculture biologique
• Aisance en gestion de projet
• Rigueur méthodologique et administrative
• Goût du travail en équipe et du relationnel
• Sens de l’organisation, autonomie et force de proposition
• Permis B indispensable
• Goût pour des missions polyvalentes : animations/interventions, accompagnement, gestion de projet, évènementiel

Conditions du poste

• CDI – entre 28 et 32h/semaine à pourvoir en septembre 2023
• Basé à Cesson-Sévigné (Rennes Métropole – 35)
• Rémunération selon expérience et grille de salaire du réseau FNAB

Candidatures

A adresser jusqu’au 30 juin 2023 à candidature.agrobio35@agrobio-bretagne.org
CV + Lettre de motivation à adresser à Mme. La Présidente + Lettres de recommandation éventuelles
Date des entretiens : Mardi 11 juillet 2023, à Cesson-Sévigné (35)