Coordinateur.rice technique du pôle Environnement

NOS BESOINS :

En lien avec les orientations du conseil d’administration et au sein d’une structure fonctionnant en sociocratie :

• Coordonner l’ensemble des actions visant l’amélioration des performances environnementales des fermes bio et animer l’équipe opérationnelle du pôle (3 salariées actuellement) : accompagnements individuels et collectifs des fermes bio sur les enjeux climat/eau/biodiversité/arbre, projets de recherche participative sur les enjeux du pôle, actions de promotion et de sensibilisation sur les enjeux et pratiques liés au climat/l’eau/la biodiversité/l’arbre
• Mettre en oeuvre des actions relevant du domaine d’activité du pôle environnement

Le tout au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes dont 15 technicien-ne-s spécialisé-e-s élevage, maraîchage, arboriculture ou grandes cultures.

MISSIONS DU POSTE :

Coordination des actions du pôle environnement (15-20%) :

• Proposition, mise en oeuvre et suivi de la stratégie du pôle, en lien avec les enjeux de développement de la bio en Ille-et-Vilaine
• Recherche et suivi de financements, montage de dossiers financiers, réalisation des justificatifs financiers en lien avec les actions du pôle et en relation avec la directrice du département de rattachement du pôle et du responsable administratif et financier
• Proposition de nouveaux projets à mettre en oeuvre et des évolutions des projets existants pour tenir compte des constats de terrain ou pour anticiper des évolutions de contexte
• Animation de la réunion du pôle, Suivi de la mise en oeuvre des décisions
• Animation de groupes de travail ponctuel sur les domaines d’actions du pôle
• Entretien du réseau de partenaires en lien avec des actions du pôle
• Participation aux commissions en lien avec les enjeux du pôle (commissions climat et biodiversité) et entretien des liens avec les référents agriculteur.rice.s référents pour ces commissions
• Participation occasionnelle aux instances réseau FRAB et FNAB en lien avec les actions du pôle

Réalisation d’actions terrain en lien avec les performances environnementales des fermes (80-85%) :

• Réalisation de diagnostics climat sur des fermes bio, et analyse collective des résultats avec des groupes d’agriculteur.rice.s
• Réalisation de diagnostics biodiversité sur des fermes bio
• Réalisation de diagnostics agroforesterie sur des fermes bio, Emergence d’une dynamique collective sur l’agroforesterie
• Animation du programme Paysans de Nature porté par Agrobio35 au sein d’un collectif breton, en lien avec la technicienne biodiversité d’Agrobio35
• Suivi et mise en oeuvre du déploiement du Label FNAB, en particulier sur les briques climat et biodiversité
• Emergence d’étude sur la réduction de l’usage du plastique en élevage
• Organisations et animations d’évènements en liens avec les enjeux du pôle
• Suivi des dossiers administratifs en lien avec ses actions

Participation au fonctionnement sociocratique de la structure, et plus généralement à la vie de l’association (Assemblée générale, Conseil d’Administration, groupes de travail ponctuels, etc)

COMPÉTENCES REQUISES

• Connaissance et appétence pour les sujet Agriculture et biodiversité, agriculture et climat, agriculture et eau
• Connaissance des dispositifs administratifs, règlementaires et financiers en lien avec les domaines d’activité du pôle
• Expérience et aisance en animation de réunions
• Expérience en gestion de projet et suivi de budget
• Expérience dans l’accompagnement des agriculteurs sur les domaines d’action du Pôle
• Connaissance de l’Agriculture biologique
• Connaissances techniques en lien avec son métier de technicien animateur

PROFIL ATTENDU

• Ingénieur agro/agri ou équivalent avec une expérience minimum de 2 ans dans les domaines concernés
• Rigueur méthodologique et administrative
• Goût du travail en équipe et du relationnel
• Sens de l’organisation, autonomie et force de proposition
• Maîtrise de soi et capacité d’adaptation
• Connaissances et appétence pour l’agriculture biologique appréciées
• Goût pour des missions polyvalentes : animations/interventions, accompagnement, gestion de projet, évènementiel
• Permis B indispensable

CONDITIONS DU POSTE

• CDI – 35h/semaine – Poste à pourvoir dès que possible (idéalement fin mai 2024)
• Basé à Cesson-Sévigné (Rennes Métropole – 35)
• Rémunération selon la grille de salaire du réseau FNAB (entre 30k€ et 40k€ brut/an selon expérience)

CANDIDATURES

• A adresser jusqu’au lundi 6 mai 2024 à candidature.agrobio35@agrobio-bretagne.org
• CV + Lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente + Lettres de recommandation éventuelles
• Evaluation écrite + entretiens en présentiel prévus le mardi 14 mai 2024 à Cesson Sévigné