Directeur/rice

CDD de 8 mois pour remplacement de congés maternité

AgroBio Périgord est l’association de producteurs bio qui œuvre au développement de l’agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis plus de 30 ans. Ses missions sont variées et englobent toutes les phases depuis l’accompagnement à l’installation jusqu’à la représentation des intérêts de la filière. Elle est composée d’un conseil d’administration, d’une équipe de 17 salarié-e-s et regroupe plus de 650 adhérents et adhérentes.

POSTE

En étroite relation avec le Conseil d’Administration et le bureau et en collaboration avec la RAF et les coordinateurs, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’association que vous êtes chargé de représenter.

ETAT D’ESPRIT DU POSTE

Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s’inscrive au cœur de ces exigences partagées :

– Se reconnaître dans le projet associatif et politique d’AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne.

– Avoir la volonté de développer les activités de l’association au regard des besoins inhérents aux adhérent.e.s qui la représentent.

MISSIONS

REPRESENTATION ET STRATEGIE (50%)

Assurer la représentation et la promotion de l’association

• Assurer la représentation institutionnelle et politique de l’association auprès des partenaires, des financeurs et des administrations.
• Animer les partenariats politiques et institutionnels de l’association.
• Promouvoir et défendre l’agriculture biologique auprès des partenaires et des professionnels.
• Rédiger des articles et des argumentaires pour appuyer les dossiers portés par les administrateurs
• Travailler avec le chargé de communication sur le lien avec les médias

Participer au suivi et à l’élaboration des orientations stratégiques de l’association

• En lien avec le CA et le bureau, poursuivre la feuille de route et la méthodologie. Elaborer des plans d’actions en réponse aux différents appels à projets.
• Rechercher de nouvelles sources de financement.
• Réaliser une veille prospective.

Travailler en réseau

• Faire le lien avec les réseaux bio régional et national.
• Participer activement à la coordination régionale de Bio Nouvelle Aquitaine
• Favoriser la mutualisation des moyens et des projets.

Vie associative

• Participer et organiser les bureaux et les CA

MANAGEMENT (25%)

Encadrer l’équipe de coordinateurs et garantir la transversalité

• Assurer la cohérence globale du fonctionnement de la structure.
• Superviser une équipe de 5 personnes (Coordinateurs.trices, RAF et Chargé de com’) en garantissant la transversalité, la complémentarité et la circulation de l’information. Guider politiquement et économiquement les coordinateurs par rapport aux missions de leur pôle.
• Assurer le bon fonctionnement du travail d’équipe, notamment par l’organisation régulière de réunions d’équipe pour les 17 salariés.

GESTION (25%)

Piloter la gestion financière et administrative de l’association en lien avec la RAF

• Superviser la RAF dans l’établissement du budget prévisionnel et le présenter aux instances de gouvernance.
• Superviser le suivi des dossiers de financement : programmation du calendrier de travail, validation des dossiers et arbitrage

CONDITIONS D’EMPLOI

Lieu de travail : Coursac (24), déplacements à prévoir.

CDD de 8 mois pour remplacement de congés maternité

Prise de poste prévu mi-avril, entretien début mars.

Rémunération brute annuelle : 40569 €.

PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES

• De formation supérieure, issu des métiers associatifs ou du monde agricole
• Minimum 5 ans d’expérience dans le milieu du développement agricole et/ ou de la direction/coordination de structures économiques
• Connaissance du secteur agricole
• Compétences et expérience exigées en gestion financière et administrative
• Expérience dans le milieu associatif : en maitriser le fonctionnement spécifique
• Animation et gestion de projet de développement
• Savoir coordonner et déléguer
• Savoir travailler en réseau
• Aisance relationnelle, aisance d’expression
• Capacité à argumenter et à convaincre
• Forte motivation pour l’agriculture biologique
• Encadrement participatif et animation d’équipe
• Capacité d’écoute
• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité
• Permis B indispensable.

CONTACTS

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser le plus tôt possible par mail à raf@agrobioperigord.fr en indiquant dans l’objet « candidature cdd directeur/directrice agrobio perigord » et en intitulant les documents « NOM_PRENOM_CV » et « NOM_PRENOM_LM »

Pour toute information complémentaire : 05.53.35.88.18