CDD 8 mois : Coordinateur·rice du pôle Installation-Transmission-Foncier

CDD remplacement congé maternité – 8 mois

L’opportunité de participer au développement d’un mode de production favorable à notre santé et à celle de la planète, d’agir concrètement pour installer plus de fermes bio sur le département d’Ille-et-Vilaine, de travailler au service des agriculteur·trice·s bio de votre territoire, et de rejoindre une chouette équipe.

Nos besoins

Agrobio 35 est le Groupement des Agriculteur.rice.s Biologiques d’Ille et Vilaine. Fort de plus de 800 adhérent.e.s et d’une équipe de 27 salarié.e.s, Agrobio 35 oeuvre au développement de l’agriculture et de l’alimentation biologique sur le département, par des actions de formations, de groupes d’échanges, de conseil, de projets de recherche-action, ou encore d’accompagnement des collectivités.

Dans le cadre d’un congé maternité de 8 mois, nous cherchons un.e remplaçant.e. pour assurer le poste de coordination du pôle Installation-Transmission-Foncier. Ce pôle s’inscrit dans le département Robustesse des fermes et transitions agricole, aux côtés de 5 autres pôles d’actions.

En lien avec les orientations du Conseil d’Administration, le/la coordinateur.rice pilotera l’ensemble des actions portant sur l’installation, la transmission et le foncier. 4 personnes portent actuellement des missions opérationnelles au sein du pôle.

Missions du poste

Coordination des actions installation-transmission-foncier (25%) :

• Proposition, mise en oeuvre et suivi de la stratégie installation-transmission-foncier, en lien avec les enjeux de développement de la bio en Ille-et-Vilaine
• Animation de la réunion du pôle installation-transmission-foncier
• Animation de la Commission interne installation-transmission, appui à l’animation du groupe de travail foncier, de la commission foncier avec les acteurs territoriaux
• Entretien du réseau de partenaires en lien avec l’installation-transmission et le foncier
• Participation à la recherche de financements, au montage de dossiers financiers, à la réalisation des justificatifs financiers des actions du pôle
• Participation occasionnelle aux instances réseau FRAB et FNAB en lien avec l’installation-transmission-foncier

Réalisation d’actions terrain en lien avec l’installation-transmission-foncier (60%) :

• Accompagnement des porteur.ses de projet à l’installation en bio : RDV PPP, recherche de foncier, chiffrage et prévisionnel technico-économique, demande de DJA/SIA
• Accompagnements individuels à la transmission des fermes bio
• Appui au déploiement des ORE Bio dans le cadre du maintien des terres bio en bio
• Intervention à l’occasion d’évènements ou de parcours de formation auprès de porteurs de projets à l’installation, futur·e·s cédant·e·s
• Organisation et participation à des évènements de promotion de l’agriculture biologique à destination des futur·e·s agriculteur·rice·s bio
• Accompagner les territoires dans la construction de plan d’action pour favoriser l’installation-transmission en bio

Participation au fonctionnement sociocratique de la structure, et plus généralement à la vie de la structure (Assemblée générale, conseil d’administration, groupes de travail ponctuels, etc)

Compétences requises

• Connaissance des dispositifs de l’installation transmission
• Expérience dans l’accompagnement individuel des agriculteur.rice.s à l’installation et à la transmission
• Aisance en chiffrage de projets d’installation en polyculture-élevage bio
• Connaissances en droit du foncier appréciées
• Expérience en coordination de projet et suivi de budget
• Expérience et aisance en animation de réunions
• Connaissances et appétence pour l’agriculture biologique appréciées

Profil attendu

• Ingénieur agro/agri ou équivalent avec une expérience minimum de 2 ans dans les domaines concernés
• Rigueur méthodologique et administrative, aisance rédactionnelle
• Goût du travail en équipe et du relationnel
• Sens de l’organisation, autonomie et force de proposition
• Maîtrise de soi et capacité d’adaptation
• Goût pour des missions polyvalentes : animations/interventions, accompagnement, gestion de projet, évènementiel
• Permis B indispensable

Conditions du poste

• CDD 8 mois – 35h/semaine à pourvoir entre le 1er et le 15 octobre
• Basé à Cesson-Sévigné (Rennes Métropole – 35)
• Rémunération selon expérience et grille de salaire du réseau FNAB (entre 30 et 37k€ en équivalent temps plein)

Candidatures

A adresser jusqu’au 18 août 2026 à candidature.agrobio35@agrobio-bretagne.org
CV + Lettre de motivation + Lettres de recommandation éventuelles à adresser à Mme. La Présidente
Date des entretiens (en présentiel) : Mercredi 2 septembre 2026, à Cesson-Sévigné (35)